A Globalização fez com que as organizações se estruturassem para um novo ritmo de funcionamento onde o ser humano passou a assumir o papel principal.

      O sistema Biodanza aparece neste cenário como um instrumento de desenvolvimento humano, capaz de reestruturar a auto-estima do indivíduo e por conseqüência, a da equipe, ajudando assim a aflorar a criatividade, gerar motivação e desenvolver a capacidade de cooperação na empresa.

      São objetivos do sistema Biodanza nas empresas:

      Aumentar a energia para a ação e iniciativa, fazendo com que haja prontidão e flexibilidade para resolução de problemas.

      Criar a capacidade criativa, fazendo o indivíduo aprender e inovar.

      Aumentar a afetividade, criando vínculo entre os indivíduos e promovendo integração nas equipes.

      Resgate da ética, visando promover maior responsabilidade com o meio ambiente, com o universo e com o grupo.

      Prevenir o estresse, promovendo qualidade de vida ao colaborador, o que ajuda a aumentar a produtividade.